Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

09
Okt
2017
09 Oktober 2017 - 13 Oktober 2017
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Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

Aktuelle Rechtsprechung und europäisches Datenschutzrecht


Das europäische Parlament hat in den letzten Jahren zahlreiche Richtlinien mit Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit verabschiedet. Diese Richtlinien führten zu gesetzlichen Neuregelungen und sind unter Berücksichtigung des § 80 Abs.1 Nr. 1 BetrVG bezüglich der betrieblichen Umsetzung zu beachten und deren Einhaltung zu gewährleisten. Zwischenzeitlich sind aktuelle Entscheidungen des EuGH zum Arbeitsrecht mit Auswirkung auf die Rechtsprechung des BAG ergangen, die auch für Einstellungen und Kündigungen relevant sein können.

Die Seminarinhalte sind erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG um sachgerechte Entscheidungen im Betriebsrat treffen zu können.

Beginn: Montag: 14.00 Uhr
Ende:    Freitag: 12.00 Uhr

 

Referent: Niclas Bocionek


Seminarinhalte

Europäisches Recht und Betriebsratsarbeit

  • Einfluss des europäischen Rechts auf die Betriebsverfassung
  • Befolgung von Rechtspflichten in Unternehmen, Mitbestimmung bei der Ausgestaltung und Anwendung (Corporate Compliance)


Wichtige europäische Richtlinien und Normen für die Betriebsratsarbeit

  • Gestaltungsmöglichkeiten des BR unter Berücksichtigung der Bestimmungen der §§ 80 Abs.1, 87 Abs. 1 Nr.1 BetrVG im Sinne von Corporate Compliance
  • Europäische Arbeitsschutzrichtlinie 2005/ 47 EG
  • Grenzüberschreitende Eisenbahnverkehrsrichtlinie


EU-Datenschutz-Grundverordnung

  • Anwendungsbereich der DSGVO
  • Überblick über die Vorschriften der DSGVO
  • Grundsätze der DSGVO
  • Pflichten für Unternehmen
  • Betroffenenrechte
  • Datenaustausch im Konzern


Aktuelle Rechtsprechung

  • Urteil vom 4.11.2015 - 7 AZR 972/13 - (Freigestelltes BR-Mitglied - betriebsübliche berufliche Entwicklung - Darlegungslast)
  • Urteil vom 13.10.2015 - 1 AZR 853/13 - (Betriebsvereinbarung - Altersgrenze - Beendigungstermin)
  • Urteil vom 9.09.2015 - 7 ABR 47/13 - (Betriebsratswahl - Wahlanfechtung - Ablauf der Amtszeit -Rechtsschutzinteresse - Übersendung von Wahlunterlagen ohne Verlangen)
  • Urteil vom 27.05.2015 - 7 ABR 26/13 - (BR-Schulung - Freistellung des BR-Mitglieds von Übernachtungskosten - nachträgliche Änderung der für die kostenauslösende Entscheidung maßgeblichen Umstände)
  • Urteil vom 29.04.2015 - 7 AZR 102/12 - Betriebsrat - Hilfspersonen – Kommunikationsbeauftragte
  • Urteil vom 22.10.2015 - 2 AZR 124/14 - (Änderungskündigung - Beteiligung der Mitarbeitervertretung)
  • Urteil vom 9.09.2015 - 7 ABR 69/13 - (Abmahnung eines BR-Mitglieds - Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte)
  • Urteil vom 16.07.2015 - 2 AZR 15/15 - (Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung)
  • Urteil vom 13.05.2015 - 2 AZR 531/14 - (Krankheitsbedingte Kündigung – betrieblichen Eingliederungsmanagement)
  • Urteil vom 13.05.2015 - 2 ABR 38/14 - (Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsmitglied – Tätigkeit Einigungsstellenbeisitzer n anderen Betrieben des Arbeitgebers - nicht genehmigte Nebentätigkeit
  • Urteil vom 25.08.2015 - 1 AZR 754/13 & 1 AZR 875/13 - (Streik – Schadensersatzanspruch Drittbetroffener)
  • Urteil vom 17.06.2015 - 4 AZR 61/14 (A) - (EuGH-Vorlage - dynamische Bezugnahmeklausel Betriebsübergang
  • Urteil vom 21.05.2015 - 8 AZR 116/14 - (Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers Arbeitnehmerhaftung - Erstattung von Mehrkosten - Mitverschulden - Beweislast)
  • Urteil vom 18.03.2015 - 10 AZR 165/14 - (Entgeltfortzahlung - Alkoholabhängigkeit - Verschulden - Rückfall)
  • Urteil vom 19.02.2015 - 8 AZR 1007/13 - (Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts - Observation durch einen Detektiv mit heimlichen Videoaufnahmen)
  • Urteil vom 22.09.2015 - 9 AZR 170/14 - (Vererbbarkeit des Urlaubsanspruches)
  • Urteil vom 21.07.2015 - 9 AZR 145/14 - (Anzahl der Urlaubstage bei Schichtarbeit)
  • Urteil vom 18.06.2015 - 8 AZR 848/13 (A) - (AGG-Diskriminierung eines Bewerbers - Status als Bewerber - Rechtsmissbrauch
  • Urteil vom 27.05.2015 - 5 AZR 724/13 - (Übertarifliche Vergütung – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz)


Hinweis: Bei den vorgenannten Urteilen handelt es sich beispielhaft um derzeit bekannt gewordene Entscheidungen. Selbstverständlich werden im Seminar insbesondere die neuesten Entscheidungen besprochen.





Der Seminarort



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