Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen
Das Seminar vermittelt Kenntnisse des großen Schwerpunkts des Arbeitsrechts, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Von der Abmahnung, über Kündigung bis hin zu Aufhebungsverträgen wird das Thema anhand vieler Beispiele aus der Praxis dargestellt. Weitere Schwerpunkte sind das Urlaubsrecht und der Sonderkündigungsschutz.
Dieses Seminar ist erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG, da es die für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes erforderlichen Grundkenntnisse vermittelt
SEMINARÜBERSICHT
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Fristablauf befristeter Arbeitsverhältnisse
- Aufhebung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung des Arbeitgebers/Arbeitnehmers
- Schriftform der Kündigung
- Ausspruch der Kündigung
- Zugang der Kündigung
- Kündigungsfristen
- Nichtigkeit und Anfechtung
Das Kündigungsschutzgesetz
- Betrieblicher Geltungsbereich
- Persönlicher Geltungsbereich
- Anwendbarkeit des Gesetzes
- Erhebung der Kündigungsschutzklage
Die personenbedingte Kündigung
- Prüfung der Sozialwidrigkeit einer personenbedingten Kündigung
- Einzelne Kündigungsgründe in der Person des Arbeitnehmers
Die verhaltensbedingte Kündigung
- Voraussetzungen der verhaltensbedingten Kündigung
- Verdachtskündigung/Tatkündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
- Dringende betriebliche Erfordernisse und Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit
- Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
- Anhörung des Betriebsrates
- Besonderheiten bei Massenentlassungen
- Abfindungsanspruch nach § 1 a KSchG
Die Außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB
- Wichtiger Grund
- Interessenabwägung
- 2-Wochenfrist
Abmahnung
- Gegenrechte
- Beteiligung des BR
Die Änderungskündigung
- Änderungsgrund
- Reaktion des Arbeitgebers
Kündigungsschutz für besondere Arbeitnehmergruppen
- Betriebsratsmitglieder und andere Interessenvertreter
- Schwerbehinderte
- Arbeitnehmer während der Schwangerschaft und Elternzeit
- Auszubildende
Bundesurlaubsgesetz
- Gesetzlicher und tariflicher Urlaubsanspruch
- Urlaubsabgeltung
- Urlaub und Krankheit
- Mitbestimmung des Betriebsrats
Die Themen werden anhand praktischer Fälle, auf Grundlage aktueller Rechtsprechung behandelt.
